Rejoignez VIP-IT et bénéficiez d’une carrière épanouissante tout en participant au développement de nos activités !
Notre Mission : garantir la satisfaction totale de nos clients tout en assurant l’épanouissement de chacun !

Cet engagement, qui exprime nos ambitions, nos objectifs et notre façon de faire, est naturellement à la base de toute notre action. Il se traduit par l’application des principes suivants :

• Un plan de carrière, associé à un plan de formation, est défini avec chaque collaborateur au plus tard 3 mois après son arrivée puis revu 2 fois par an dans le but de l’aider à progresser au sein de l’organisation. Nous considérons que la société ne peut évoluer que si nos collaborateurs évoluent dans le même temps.
• La stabilité de l’équipe : la moitié de nos collaborateurs ont au moins 10 ans d’ancienneté.
• Les primes trimestrielles des collaborateurs sont basées pour moitié sur les enquêtes de satisfaction clients. Nous garantissons ainsi l’alignement des intérêts de nos collaborateurs avec la qualité de la prestation.
• Une ambiance chaleureuse et un esprit d’équipe : nous faisons notre possible au travers de petits événements conviviaux pour que chacun se sente bien chez VIP-IT !

Pour toute candidature spontanée pour un emploi, un stage ou une alternance, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à contact@vip-it.fr. Nous vous contacterons si votre candidature retient notre attention.